RFID技術在服裝管理中的應用

經過了多年的發展，RFID技術已經在各行各業在各個行業得到了廣泛的應用，并且正在滲透到各傳統職業中，服裝業也不例外。因為**高頻RFID技術運用無線射頻方法進行非觸摸式雙向通信交換數據以到達自動識別意圖，具有防水、防磁、耐高溫、運用壽命長、讀取距離遠、標簽上數據能夠加密、存儲數據容量大等特點。現在，服裝企業通過RFID技術提高公司的管理水平，降低了公司的運營成本，增加公司的競爭力。

一、RFID技術在服裝行業的優勢

RFID（射頻識別）技術在服裝行業應用于生產、配送、零售等各個環節，RFID不像其他 的ID識別技術，RFID技術允許同時讀取多個標簽，而且每一個衣物的標簽都被系統追蹤，不管衣物是否 裝在倉庫的衣物包裝箱，或裝在其他包裝箱中，或折疊起來放在架子上。在生產及各分銷與配送等流通 環節，可以較大地改善商品清點和包裝方面的效率和準確性。RFID技術同時排除了人為錯誤的因素和不 需要可視化讀取，使庫存管理變得簡單化，使在倉庫中的棧板、包裝箱和單一物品都可以通過該系統簡 單快速的定位、查找和使用。

二、RFID技術在服裝行業中的各個環節中的應用

     2.1生產環節：

將RFID電子標簽附加到服裝上，該RFID電子標簽可以儲存該服裝諸如 ：名稱、等級、尺碼、顏色、材料成份等自然屬性資料。對于定制服裝，該RFID電子標簽還可以用來作 為工藝過程卡片，實現“柔性化”的服裝定制生產。

2.2制品跟蹤管理：

自動化服裝生產實時監控管理：通過對流經每道生產工序的服裝上攜帶的電子標簽的 讀寫識別，可以實時動態的監控整個企業服裝的生產管理過程。包括每批定單的執行與完成情況，服裝 生產進度跟蹤與控制，服裝生產質檢控制，工人計件工資計算等。實行動態的自動的產品生產管理及質 量控制。能與服裝生產管理系統**結合。能夠顯著的提高效率，降低成本。

2.3品牌服裝的防偽、防串貨：

在服裝的生產過程中，利用RFID讀寫器將單件服裝的一些重要屬性如：名稱 、等級、貨號、型號、面料、里料、洗滌方式、執行標準、商品編號、檢驗員編號等寫入對應的電子標 簽，并將該電子標簽附加在服裝上。這樣就給每一件服裝賦予了難以偽造的一的電子標簽標識，可以有效地避免假冒服裝的行為，很好地解決了品牌服飾的防偽、防串貨問題。電子標簽的附著方式：植 入服裝內；做成銘牌或吊牌方式；采取可回收的防盜硬標簽方式等。

2.4自動化倉庫管理：

工廠、配送中心、零售店鋪的出、入庫、盤庫管理中，利用RFID技術非可視性閱讀、 多標簽同時識讀特性，數十件附加了電子標簽服飾的整箱商品通過**高頻RFID讀寫器一次完成準確讀取，較大 地提高了物流效率。快速準確實現采購控制、多庫協同作業倉庫收發盤作業、先入先出、缺貨報警、滯 銷品統計、銷售統計、斷碼分析、商品調撥、退換貨控制等管理。

2.5 防偷盜管理：

在服裝商品上附加用RFID技術的EAS，如果竊賊同時偷盜了多件商品，系統會一目了然地知 道竊賊偷盜了多少服裝和是什么服裝。使用RFID技術的EAS，可以較好地解決店鋪的商品偷盜問題。

2.6商品快速查找：

店鋪使用RFID技術一項非常重要的作用是實現非接觸快速查找貨物，及時將顧客所需要 的商品交給顧客手中，避免因為人為的“缺貨”而導致散失銷售機會，從而增加銷售收入。快速結算零售店鋪使用RFID技術，還可以實現客戶自助快速結算。

三、服裝門店RFID智能管理系統設計

基于服裝門店RFID智能管理系統網絡運行環境并部署相應的RFID硬件設備。用來識別、追蹤、和保護服裝的 所有資料，通過RFID系統實現盤點等功能，目標是較大地提高門店資料處理的效率。

3.1 簡化門店銷售流程現有的流程雖然引入了條碼掃描系統，但仍然需要人工找到條碼位置然后才能掃描條碼。這樣的操作流程仍然較為繁瑣，銷售效率比較低。同時，條碼容易破損，經常會發生條碼讀不出需要更換條碼的事情，這樣不僅會影響銷售的效率，同時也會影響消費者對品牌的滿意程度。因此，需要 引入**的RFID讀寫技術以實現自動化的門店流程，提高信息存儲的安全，提高信息讀寫的可靠性，也提高 銷售的速度。

3.2大幅降低服裝盤點和查找工作量：依靠人工的服裝盤點工作，特別是小倉庫的盤點工作量大而且效率很 低。店員盤點倉庫要憑自身的記憶對服裝進行分類放置和記錄，費時勞神卻又很難達到目的。需要引入 **的服裝盤點工具和方法，以實現服裝盤點的自動化。

3.3提高門店防盜系統的安全可靠性：現有的服裝防盜系統由于磁條防盜系統的準確性較低，并且磁條的磁 性容易被削弱，所以引起誤報和漏報的幾率較大。因此，需要改進現有的RFID防盜系統，采用較加可靠 的防盜技術。

3.4提高門店工作人員的工作滿意度：門店工作人員由于積年累月的重復性勞動，加上小倉庫工作本身就很 繁重，很容易讓門店工作人員對工作產生一定的消較思想。由于管理上存在缺陷，門店管理者對門店的 管理也大傷腦筋，導致門店人員對門店工作滿意度有所下降。通過對門店管理系統的技術改造，可以采 用技術手段來彌補管理上的缺陷，同時把工作人員從門店日常繁重的重復勞動中解放出來。